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母嬰保健法

（1994年10月27日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議通過(guò)1994年10月27日中華人民共和國(guó)廣度令第三十三號(hào)公布自1995年6月1日起施行）

標(biāo)簽：母嬰 - 保健法，類(lèi)別：婦女權(quán)益保障
婦女權(quán)益保障法

（1992年4月3日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通，過(guò)1992年4月3日中華人民共和國(guó)主席令第五十八號(hào)公布，1992年10月1日起施行）

標(biāo)簽：婦女權(quán)益 - 保障法，類(lèi)別：婦女權(quán)益保障
女職工保健工作規(guī)定

第一條為保護(hù)女職工身心健康及其子女的健康發(fā)育和成長(zhǎng)，提高民族素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，特制定本規(guī)定。

標(biāo)簽：女職工 - 保健 - 工作規(guī)定，類(lèi)別：婦女權(quán)益保障
投保家財(cái)保險(xiǎn)后出險(xiǎn)怎么辦

一、首先通知公安、消防等部門(mén)前來(lái)施救、偵察，搶救損失財(cái)產(chǎn)；家庭成員在必要時(shí)也要積極參與施救。財(cái)產(chǎn)被盜后不保存現(xiàn)場(chǎng)，不向當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)如實(shí)報(bào)案，不在24小時(shí)內(nèi)通知保險(xiǎn)公司，保險(xiǎn)公司不予賠償。有人認(rèn)為：“反正是保了險(xiǎn)的財(cái)產(chǎn)，施不施救無(wú)所謂?！贝搜圆钜??！凹彝ヘ?cái)產(chǎn)保險(xiǎn)條款”明確規(guī)定：“因防止災(zāi)害蔓延或因施救、保護(hù)所采取的必要的措施而造成保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的損失和支付的合理費(fèi)用，保險(xiǎn)公司也負(fù)賠償責(zé)任”。所以，保戶(hù)不用擔(dān)心施救費(fèi)用的問(wèn)題。

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索賠應(yīng)該包括子女的教育費(fèi)嗎

劉某是一家電子器材廠(chǎng)的職工，他的妻子已經(jīng)下崗一年，加上體弱多病，長(zhǎng)期需要看病治療，孩子只有6歲，正準(zhǔn)備上小學(xué)，劉某是家庭的主要收入來(lái)源。一天晚上，劉某下夜班騎車(chē)回家途中被汽車(chē)撞倒，送到醫(yī)院后經(jīng)搶救無(wú)效而死亡。

標(biāo)簽：索賠 - 子女 - 教育費(fèi)，類(lèi)別：侵權(quán)損害與賠償
脆弱的嬰兒奶粉

　　嬰兒奶粉又出事了。2月24日，國(guó)家質(zhì)檢總局發(fā)布緊急公告，禁止進(jìn)口批號(hào)為BMJ19的美贊臣GENTLEASE牌嬰幼兒人工配方奶粉，原因是該批產(chǎn)品中含有金屬顆粒，嬰幼兒若誤服該產(chǎn)品，易導(dǎo)致呼吸系統(tǒng)和咽喉嚴(yán)重受損。

標(biāo)簽：奶粉，類(lèi)別：醫(yī)療衛(wèi)生
胎兒（遺腹子）有繼承權(quán)嗎

許女士的丈夫因病死亡，因財(cái)產(chǎn)繼承問(wèn)題與公婆產(chǎn)生了糾紛。最終法院不僅判決許繼承一大部分財(cái)產(chǎn)，而且判決許女士腹中懷孕的胎兒也保留一部分財(cái)產(chǎn)。那么，胎兒為什么也有繼承權(quán)呢？

標(biāo)簽：胎兒 - 遺腹子 - 繼承權(quán)，類(lèi)別：婚姻家庭法律常識(shí)
祖父母是否有優(yōu)先撫養(yǎng)權(quán)？

劉某的長(zhǎng)子一年前去世，兒媳李某獨(dú)自撫養(yǎng)孩子。劉某因年老體弱生活無(wú)法自理，與次子一家共同生活。兩年后，李某因病失去工作，沒(méi)有收入來(lái)源，加上醫(yī)藥負(fù)擔(dān)重，她無(wú)法撫養(yǎng)孩子，遂把孩子送給他人收養(yǎng)。劉某知道后，以老年喪子，孫子被他人收養(yǎng)，自己失去精神寄托為由，向法院起訴，要求將孫子判歸自己撫養(yǎng)。

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孕婦不勝任工作能否辭退

張小姐職高畢業(yè)后被分配到某服裝廠(chǎng)工作，簽定了10年的勞動(dòng)合同。4年后，該廠(chǎng)選送她去學(xué)習(xí)服裝裁剪，回廠(chǎng)后承擔(dān)廠(chǎng)里的裁剪工作。但由于其技術(shù)失誤，所裁剪的服裝有時(shí)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。1年后，在張某已懷有5個(gè)月的身孕時(shí)，該廠(chǎng)以她不能勝任工作，給廠(chǎng)里造成經(jīng)濟(jì)損失為由，決定解除其勞動(dòng)合同。張某不服，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。到底孰是孰非呢？

標(biāo)簽：孕婦 - 能否辭退，類(lèi)別：勞動(dòng)就業(yè)法律常識(shí)
企業(yè)能否提高錄用女職工標(biāo)準(zhǔn)

某企業(yè)在招工簡(jiǎn)章中規(guī)定，要求男女一律為高中以上學(xué)歷。高中畢業(yè)生王小姐和她的男同學(xué)趙某一起前去應(yīng)聘。通過(guò)面試和筆試，王小姐取得了優(yōu)秀成績(jī)。

標(biāo)簽：女職工標(biāo)準(zhǔn)，類(lèi)別：勞動(dòng)就業(yè)法律常識(shí)

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